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Modernisez votre recrutement grâce à la réalité virtuelle

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Développez votre marque employeur

Pour attirer et recruter des candidats qualifiés et motivés, il est nécessaire de valoriser l’image et les valeurs de votre marque. La réalité virtuelle, intégrée à vos processus RH, vous permet de promouvoir une culture d’entreprise moderne tournée vers l’avenir. En effet, cette technologie contribue à développer l’attractivité de votre entreprise. Ainsi vous limitez le turn-over en interne grâce à l’innovation de vos ressources humaines.

Optimisez vos processus de recrutement

La réalité virtuelle est un véritable outil d’aide pour vos campagnes de recrutement, et pour s’assurer des compétences des candidats. Ces derniers passent des tests de recrutement nouvelle génération, plongés au sein d’un environnement virtuel face à une situation particulière. L’objectif étant d’appréhender leur personnalité, de tester leur motivation ou bien leur capacité à s’adapter à certaines missions, afin de faire le bon choix.

Proposez un parcours d’onboarding engageant

L’intégration de vos nouveaux salariés est primordiale pour garantir leur investissement au sein de votre entreprise. Faites-leur bénéficier d’une visite virtuelle immersive pour découvrir leur futur environnement de travail et rencontrer leurs collègues.

Nos solutions

Simulateur validation des acquis

Simulateur validation des acquis

Validez et maintenez les compétences de vos apprenants

Capitalisation des savoirs

Capitalisation des savoirs

Facilitez la transmission des connaissances

Visite guidée virtuelle

Visite guidée virtuelle

Présentez et valorisez vos sites ou process industriels

Showroom virtuel

Showroom virtuel

Révolutionnez la présentation de vos produits et optimisez l'expérience client

Conférence holographique

Conférence holographique

Captez l'attention de votre auditoire de manière innovante et attractive

Module collaboratif

Module collaboratif

Collaborez avec vos équipes à distance

Nos équipes à votre service

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